广州海珠区特许人信息披露义务咨询***「多图」

广州加盟合同约定加盟后必须成立公司经营，诉z讼主体如何确定？

   张静律师解答：看加盟合同的约定，一般可以个人和公司做共同原告或被告。如下面这个案件，个人签订酒店加盟合同后成立公司，且加盟合同约定个人与公司承担连带责任，终个人和公司都做被告。

判z决书节选：

法z院认为，关于第二个焦点问题，刘某、锦某酒店应承担的责任问题。《某酒店投资合同》约定刘某筹建的管理店必须注册成立为法人并承受合同中刘某的权利义务，刘某在合同中的权利义务自管理店设立法人之日起概括转让给新成立的法人。锦某酒店在《某酒店投资合同》签订之后成立，锦某酒店与刘某在《某酒店投资合同》签订后向天某酒店出具《致天某四季酒店（广州）有限公司专函关于接受返款账户信息书面确认》确认刘某为履行《某酒店投资合同》设立锦某酒店，因此锦某酒店为履行《某酒店投资合同》的履行主体，锦某酒店自《某酒店投资合同》签订之日起便承受了刘某在合同中的权利义务。《某酒店投资合同》约定刘某为管理店设立的法人承担无固定期限、不可撤销之连带担z保责任，因此天某酒店主张刘某对锦某酒店在本案中债务承担连带清偿责任符合合同的约定，法z院予以支持。刘某抗辩称其并非本案适格被告的意见无理，法z院不予支持。

广州张静律师在合同法律领域具有较高造诣，多年代理大量经济合同纠纷类案件，特擅长连锁加盟合同、特许经营合同撤销、解除、无效类纠纷。担任多家特许经营企业法律顾问，同时维护加盟商合法权益。办案经验丰富，收费优惠，欢迎咨询。

广州服装加盟合同属于买卖合同还是特许经营合同？

  张静律师解答：看合同内容约定，如果加盟商需遵守公司统一的经营模式，并接受公司管理，则属于特许经营合同。如下面这个案件，公司方辩称其是买卖合同，终法z院认定属于特许经营合同。

本院认为：关于涉案《加盟合同书》的性质。从原告与被告签订的上述协议内容看，被告授权原告在约定区域内开设“某”品牌女装专卖店，被告对原告的店铺位置、商标、经营等事项有监督、指导的权利，原告应按被告统一的销售政策进行营运管理，按的零售价销售产品，且不得陈列非约定品牌的产品，原告可以使用被告的商标以及名称，且负有协助维护被告相关知识产权的义务。虽然双方未约定原告需支付特许经营费用，但该费用已通过原告自行支付经营费用及向被告支付货品保证金的方式间接收取。根据《商业特许经营管理条例》第三条的规定，所谓商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、、专有技术等经营资源的企业以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。根据该规定，商业特许经营的基本特征是特许人许可被特许人使用其拥有的经营资源，被特许人在合同约定的经营模式下开展经营并向特许人支付特许经营费。上述合同条款符合特许经营的法律特征，故《加盟合同书》性质上属于特许经营合同，本案为特许经营合同纠纷。被告抗辩其与原告之间属于买卖合同，与事实不符，本院不予采纳。

广州加盟合同到期后，保证金能退吗？

  张静律师解答：只要加盟商符合合同约定的退还保证金的情况，公司就应当在合同到期后退还保证金。如下面这个案件，加盟合同约定合同到期后剩余货品及货架退回，保证金就可以退。谁知合同到期后加盟商说货品货架已退，公司称未退，终法z院给双方几天时间处理退货事宜并举证，加盟商提交了《退货清单》，公司方未提交任何证据，法z院认定货品货架已退，保证金需退还。

关于原告主张退还保证金30000元的问题。原告方已举证证实其向被告方支付了30000元货品保证金，案涉合同已届期满，对此，被告方亦予以当庭确认。依照案涉合同约定：“合同期满后，若原告无违约，并将货品及其它设备设施等退给被告，拆除与“某”相关的形象后，被告应退还相应的保证金。”首先，被告未能举证证实原告在合同存续期内存在违约行为；其次被告主张原告需退回剩余货品及其它合同约定的设备设施后才能退还保证金。依照案涉合同约定“被告方投入该店铺的货品、货柜、灯具等其他物品为被告方所有”，被告方应就其主张首先证实其在原告处仍存有属于被告方的剩余货品及其它设备设施，至举证期限届满，被告未举证证实其在原告处存放的货品及设备设施情况，视为被告放弃举证，被告未能完成举证责任，应承担举证不能的法律后果。故被告以此为由拒绝退还货品保证金的理据不足，本院不予采纳。综上，本院对于原告主张返还保证金30000元的诉z讼请求予以支持。

广州加盟后公司解散不履行义务了怎么办？

  张静律师解答：可以起诉退还加盟费并赔偿损失。

一、关于原告与优某公司的合作合同是否有效，是否应当解除以及优某公司是否需要赔偿损失的问题。首先，双方当事人签订了合作合同，原告支付了大部分品牌使用费，优某公司在收到款项后为原告提供了前期装修指导，未有证据显示优某公司对原告支付大部分品牌使用费的行为提出异议及进行，故双方的合作合同已经生效并实际履行，优某公司抗辩合作合同没有实际生效的意见，本院不予采纳。

其次，根据现有证据显示，双方除***聊天记录外，都没有提交证据证明双方还存在其他的沟通媒介，故***聊天记录应为双方主要的沟通媒介之一，优某公司的员工魏某向原告送达了一份《通知》，载明了优某公司决定提前解散，员工于2018年3月31日撤离场地的事实。该份《通知》系由优某公司的员工发出，结合优某公司确认其合作方无法继续供货的事实，可以确认优某公司目前确实无法履行合作合同的主要义务，故原告与优某公司之间的合作合同因无法实际履行而应当予以解除。

后，双方的合作合同无法继续履行的主要原因在于优某公司无法继续履行合同的主要义务，优某公司构成根本违约，应承担根本违约责任，根据《合同法》第z一百零七条之规定，原告有权要求优某公司赔偿由此造成的损失。